健身堂 |Team Building活動|F45 Training
健身堂 |Team Building活動
F45 Training以科學化的訓練法則及飲食計劃,提供簡單可行的 健身堂 ,我們的團體課程可以作為員工的Team Building活動,透過各種有趣的主題活動來幫助團隊中的每個人找到自己的優缺點,與團隊間的夥伴連結、互助並完成不同的挑戰。
我們的健身教練均接受優良教育,以科學方法為普羅大眾提供健身知識。讓新手透過做Gym去增肌、減肥。
團體健身課程的好處在於你可以選擇參與那一種課程,多元化的課程選擇可以為你的運動旅程增添趣味和保持熱情。以下列出4個參加團體健身課程的好處。
1. 團體課程充滿樂趣
我們會為喜歡的事情盡量騰出時間,享受運動的樂趣正正是讓我們堅持下去的原因。當你享受運動的過程,時間會過得特別快,你會比平常完成得更多,為你開展美好的新一天。
2.團體健身課程為運動增添多元性
總有一些新東西要學習。 團體健身課程由一名導師指導,他將指導你正確地學習基礎知識,並根據你的經驗水平建立新的訓練,甚至幫助你朝著自己的目標邁進,無論是為了提高自己的水平、改善運動技巧或練習倒立。
3. 不用獨自尋找正確的健身方法
只要遵照導師精心規劃的健身課程,便可慢慢由熱身運動開始開展正式的運動訓練,完成後亦可慢慢舒緩肌肉疲勞。
4. 朋友的支持讓你可更早看到成果
這聽起來很基本,但卻是事實。如果你不打破現有的限制,將會無法看見運動進展。打破限制的其中一個方法是加入由專業導師帶領的課程,讓你感到鼓勵,有效踏出舒適圈並往目標前進。
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1.自信心的提高
健身課可以提高你的自尊,而不是在與其他人競爭,與他人一起鍛鍊可以加強你對其他人的認識,可以更好的幫助你達到健身的目的,與志同道合的朋友在一起,你會更好地專注於目標,不僅如此,對於那些不喜歡健身課程的人來說,你可能看起來更加的有自信。
2.鍛鍊技術的增強
你周邊的人可以激勵你更好的鍛鍊,並且支持你鍛鍊方式改進,在單個組中,參與者可以進行更好的成員排名,可以互相鼓勵成員參加更高級的鍛鍊。
大多數的數據顯示,團隊課程激發了參與者進行鍛鍊的時間,實際上戶外參加的鍛鍊時間就少了,更能減少戶外不確定因素帶來的不方便。
3.出勤率更高
他立刻上你會遇見自己志同道合的異性朋友,18歲到25歲之間異性對一個人來說都是更好的激勵作用。
你鍛鍊是一個緩慢的過程,而不是使成員們不知所措,為期一天的鍛鍊和為期12周的鍛鍊是不同的,他給你身體上帶來的效果也是不同的,時間越長,你的身體素質改善的就越好,又要堅持,越能調動自己內心的渴望,越有成就,就想做得更好,更加不容易放棄。
好的Team Building活動,要讓同仁願意主動參與,才能達到最好的效果,想要提高活動的成效,一定要注意以下4個要點:
1.在上班日舉辦
建議在上班日舉辦Team Building活動,既不影響同仁的假日活動規劃,也能避免產生「強迫假日上班」的剝奪感,提升參與意願。
2.活動容易上手不複雜
安排容易上手的活動或遊戲,讓每一個人都能樂在其中。如果活動的難度太高,較難從中獲得成就感,團隊凝聚活動的成效很容易不如預期。
3.加入自我成長的元素
志工活動、淨灘或是運動會等活動,可以鼓勵同仁自我實踐,讓身心靈都獲得成長,且這類型活動時也能與公司的理念結合,例如以環境保育為核心價值的公司,就很適合淨灘活動,參與Team Building活動之餘更能實踐企業精神。
4.設計團隊合作及溝通情境
建議在Team Building活動中安排團隊合作的情境,鼓勵同仁溝通、培養默契並加入些微競爭的元素,增加活動帶來的成就感。
如果不想Team Building活動淪為例行公事,白白浪費時間和資源的話,就需要仔細安排活動內容:
1. 起
驟然去到新環境,不論員工之間是否熟悉,相信也需要一些過渡程序來讓他們適應新氛圍和場地環境。
搞手不妨以分組選隊長來作開頭,並透過破冰遊戲建立小隊士氣,激發隊伍的好勝心。
2. 承
待員工們開始投入氣氛,搞手就可以提高活動難度,用更具挑戰性的遊戲來鼓勵隊伍競賽,讓員工能放開心房,展現工作以外的另一面。
3. 轉
Team Building活動除了玩樂,更重要的是要引導員工進行反思。搞手可以適時提出一些思考盲點,或是加入突發任務,讓員工們有契機反省自己的行為和心態。
4. 合
所有活動結束後,可安排一個討論環境,讓員工們分享自己在遊戲時遇到的困難和得著,並結合日常的工作做檢討,自由發表對整個團隊的看法,進一步鞏固員工之間的信任和聯繫。